您1993年技校毕业后劳动局未交付工作档案的问题，可依据相关法律法规明确责任方。根据《中华人民共和国档案法》第十四条：“应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。”1993年技校毕业生的档案应由技校按规定移交至劳动局或相关档案管理部门。若劳动局未接收或丢失档案，违反了档案管理的法定职责。此外，《劳动合同法》第五十条虽主要针对离职档案转移，但可参照其“用人单位应办理档案转移手续”的精神，要求责任单位（技校或劳动局）履行档案交付义务。综上，您有权要求技校或劳动局交付工作档案，若档案丢失，可要求其承担补办责任。针对您1993年技校毕业后劳动局未交付工作档案的问题，可采取以下实用行动建议：1、查询档案流向：先联系毕业技校，查询档案是否已移交至劳动局，索要移交记录或证明，明确责任主体。2、向劳动局提交书面申请：携带技校毕业证明、身份证等材料，向劳动局申请查询档案下落，要求其出具书面答复。3、向档案管理部门投诉：若劳动局拒绝处理，可向当地档案行政管理部门投诉，要求其督促劳动局履行职责。4、补办档案材料：若档案确已丢失，可要求技校出具毕业证明、成绩证明等，到劳动局补办档案相关手续。选择解决方案时，需优先确认档案是否存在及责任方，再根据实际情况选择协商或投诉途径。若您需要进一步了解具体流程或法律依据，欢迎向我们的专业律师咨询。

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